都来说说苦逼SEOer出路在哪里呢？

大信***

　　“内容为王，外链为皇”，这句话在seo界已经流传了好多年。我们个人站长在网站的建设方面，除了每天必要的内容更新之外做的最多的也就是外链的建设了，而一个网站想要有好的搜索引擎的排名，外链的支撑是必不可少的

　　都来说说苦逼SEOer出路何在呢？

　　今日16号，发月薪喽，不晓得你们是每月的几号呢？作为工薪阶级，实在伤不起，一发月薪，房租一交，水电费一交，再充个手机话费，充个公交卡，就只余下可怜巴巴的一点儿吃饭钱了；唉，我这好歹仍然个上层，在企业说悦耳点仍然个经理，有时想想，在底层的SEOER朋友，每月1000-3000的薪俸生计在一点大城市该怎么生计呢？所以不由的兴叹啊，干SEO这行就光靠办公薪俸这一份收益肯定不成的，我们还得业余时间多黾勉寻觅路子发明多种收益渠道才是；SEO薪金参差不齐，多数SEOER都很苦逼，你感受到达吗？我们是贵干的，我们是干SEO的，说大点就是干网络tuiguang的；那么咱们这个生业现方今应当已有几百万的从业者了吧，应当说是热门生业了，可是热门生业的背后，我们的生计为何如此苦逼？为何SEOER的薪金参差不齐，普遍偏低呢！假如我们不如板砖的工人，那我们是不是会置疑自个儿当初的取舍呢？SEO生业不赖，不过薪金普遍不高！说到薪金这个话题，肯定大家都感到不想说，不良说，没必要说！不过这是一个十分真格的问题，因为无论干哪个生业，说白点就是为了钱不是吗？那么我们取舍SEO这行，都期望能在这个行业赚到更多的钱不是吗？据我所理解，在普通二线城市，一个SEO主管也才3000左右，在前线城市，如北京，上海，广东那里普通一个SEO主管约略5000-8000左右！普通上了8000左右都是大企业，都是比较牛B的人物了；可是我们要晓得，一个企业，一个团队，只能有一个主管，一个经理，一个首脑，那么我们想想；假如主管拿3000，那么可想而知，下边的执行SEOer们拿得就更少了！就拿我如今这个企业来说，我在武汉，归属二线城市吧，这边一个SEO主管的月薪就约略是3000左右，而下边的SEOER们只有2000多点的月薪，刚进去前三个月只有1500左右。这月薪实则就相当于一个普遍的文员什么的的月薪了，可谓十分低了。而在广东，北京那里，我有朋友在那里也有才拿3000多的；一个SEO主管在深圳也才5000左右！所以说SEO的薪金普遍偏低！企业不认同，效果不表面化，SEO在企业不受看得起，这是月薪低的根本！假如非得说说为何SEOER们的月薪低，大家肯定都能吐露好多好多条来，而我认为真正的端由？》》。我也不晓得，哈哈!我想是因为SEO并没有让多数企业赚到钱，没有起到表面化的效果，所以企业感到这种办法并非十分好，所以才不看得起SEO这块，那洒脱SEO的月薪就低了，所以说，提高企业网站的转化率，做大流量，让企业有钱赚，你的薪金才有提高的可能！我们想想，普通执行的SEOER们天天都在干吗，满眼找文章而后拼拼凑凑整理成一篇文章，额外就在各大论坛，博客，满眼发外链是吗？我们委实很辛苦，天天都在干这些，有时一坐就坐到晚上，十分辛苦。不过我们做这些是为了啥子，为了名次吗？难道企业请一个SEOER仅只是为了做几个网站关键词的名次吗？我想肯定不似的，企业请SEOER来优化网站，不单只是做几个网站关键词名次，因为作几个网站关键词的名次是一无意义的；为何呢？因为网站要推广出去，要实行一定的销行还是展览效用，必须要有流量，那么流量不就是名次来的吗？似的，有名次便会有流量，不过要想有大的流量，那么光靠几个名次行吗？流量能大吗？所以我想，瓶颈就在这搭，我们应当更加黾勉的做更多的网站关键词名次，让网站的流量越来越大，真正给企业带来收益，这么才是双赢的结果！  

　　以上是本人做公司SEO网站时所碰到的问题以及一些反思和处理方法，希望看这篇文章的朋友们别走我的老路，一些可以避免的尽量避免也欢迎朋友们一起交流、国学大师翟鸿燊讲座 http://www.136805.com/3/ 曾仕强人际关系 http://www.315-cha.com/renjiguanxi/ 共同进步。

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