不同学历的应届毕业生开始求职的时间

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2、 大专生和本科生倾向于春节后2月开始找工作，硕士则集中于9月开学时期开始求职。
智联招聘数据显示，对比2013年 不同学历的应届毕业生开始求职的时间，可以发现，2014年不同学历学生的求职时间有较大差异。大专生倾向于春节后毕业当年开始找工作，而硕士则集中于年 前的9月、10月开学时期，本科生的求职时间介于大专生和硕士生之间，更类似大专生，春节后的2月是本科生开始求职的高峰。

2014年应届毕业生就业力调研报告

平均每人投递简历27.7份
智联招聘数据显示，在2014年的毕业生中，37.5%投递的简历数在10-30份之间，所占比例最高；其次，23.4%的毕业生投递的简历数在10份以 下；再次，22.1%的学生投递的简历数超过了50份；投递简历在30-50份之间的占比为17.0%。总体来看，在参与调查的应届毕业生中，平均每人投 出27.7份简历。

2014年应届毕业生就业力调研报告数据控 www.vxdata.net

平均每人获得面试机会5.3个
智联招聘数据显示，2014届应届毕业生中，94.8%均获得过面试机会。其中，获得3-5次面试机会的占35.7%，所占比例最高，其次是获得5-10 次面试机会的毕业生，占比为25.8%，再次是获得1-3次面试机会的毕业生，占比为20.1%。截止2014年2月底，5.2%的应届毕业生尚未获得任 何面试机会。总体来看，参与调查的应届毕业生平均每人获得5.3次面试机会。