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不要给员工太多、太大的心理预期 适当的时候,要把心理预期砸下去 无路可退(没有退路、无路可逃,置之死地而后生)
天大的事只要控制好就能解决。用员工的脑,脑能产生智慧,不是你做什么,是在哪个时空角做什么。脑筋激荡,老板装糊涂,别人激荡后你总结。高校会议,病毒处理,直接杀病毒。推荐:冠心病是怎么引起的http://www.baoren120.com/gxb/by/
做到马上给,动力来源于今天得到什么,员工今天努力,公司马上得到什么,要换时空角才可以得到。因为老板看得远,员工看得近,没出效益就给他,明天出大业绩和他没关系。 花廉价的钱,买他的能力,今天上课就是明天的收益。不说以后这么样,只说今天做了就会怎么样。人都短视,不高估人性。推荐:冠心病是怎么引起的http://www.baoren120.com/gxb/by/
一个人起点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么他就越会快速发展。 很多取得一定成就的人,在职业生涯初期都是从零开始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零,他们的人生才一路高歌,一路飞扬。推荐:冠心病是怎么引起的http://www.baoren120.com/gxb/by/
最近心情不佳,就写了点儿日志,文字稍微有点儿伤感,也许是最近压力太大,一直都进入不了工作的状态吧,
我有一个很好的朋友。在他借我钱后,再也没联系过我。我懂的。人都会变的,尤其是在利益面前。有人在乎朋友,有人在乎银子。为了几毛钱,出卖朋友的人太多了。现在我都对友谊免疫了。别人问我有朋友吗?我呵呵。与N多以前的朋友Q聊,我也是呵呵。人都会变的,人都会贱的。
有个朋友,和我一起长大,他问我是干啥的,我说做网络营销。他就跟我学了两天,没赚到钱,就到处说我是搞传销的。现在我们已不再联系,彼此不再说话。每次他给我打电话,我都说忙,有时间聊。有时他直接来我们公司找我,我也是笑笑,对他很客气,端茶倒水,助理也跟着忙。我不能原谅伤害我的人。
王海战,是我小学最好的朋友,我一直都在打听他的消息。在他小学退学时,要我送送他,我没去,怕耽误学习。十多年了,我一直都后悔当初为什么没去送送他。一直想给他道歉。有天终于打听到了他的消息,我却没勇气去找他,怕伤害他。他就在附近干工地,无论我怎么接待他,都会伤害他,沉默吧。
11月27日,有个小学同学结婚,我们十多年没见面了,我已认不出来他了。以前我们是同桌,三年级时,他答应送我一条狗,结果食言了,以后我们就形同陌路。现在十多年过去了,这事儿我还记得。我也不怪他。事情已过去,又何必去想?他高中未读完,就出来闯江湖,一脸沧桑,我们到底还是陌生了。 |
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