谷歌谈五个常见的SEO错误给我们的启示

强***

　　有位前辈说，一个SEO从业者在两年之内一定会遇到各种瓶颈，这个时候必须做出一个抉择，是放 弃，还是混沌过日，是蜕变，还是漫无目的。这话说的有些道理，两年的SEO职业生涯，我见证了很多身边的同行渐行渐远，许多人放弃了这个行业。转型似乎已经成为一种必然，SEO是不是真的很苦逼，这得根据个人 感受了，至少大部分SEO人都会认为自己就是IT农民工，整天干复制、粘贴的话，没有技术含量，工资也非常低。今天又有一位新人加我Q，询问我这个行业到 底怎么样，其实真的很难回答，说好不好，说坏不坏。目前SEO行业的大环境所致，SEO从业者得有居安思危的意识。

　　谷歌谈五个常见的SEO不对给我们的启示

　　在chinaz的首页上看见一篇关于谷歌网站管理员博客中谈常见的五个SEO不对文章，私人感受确实十分的好，高考满分作文 http://www.776559.com/3/ 谈得十分的全面，也是我们SEO办公者，乃至企业施行SEO营销的时分会遇到的问题，实则这篇文章之前在息的SEO博客中也看见了，这个不归属新文章，应当算一篇老的文章，不过傲然对SEO有指导意义，下边简单的谈谈自个儿对于这篇文章的明白。

　　1、缺乏SEO价值定位

　　这是第一个SEO不对，缺乏价值定位说的是我们对于SEO价值定位有不少的朋友本来就是错的，最常见的就是为了SEO而SEO，不对的明白SEO的真谛。SEO是为了企业销行和营销服务，而你的网站题目，描写，以及内容能够尽可能真实的展出给用户你能够提供的价值，而且你的价值当到达用户和搜的认可，那么你便会被引荐，会被排到面前去。

　　其中一句十分好的话就是：不要感到一个网站可以在不晓得对搜索者有啥子用处(还是比对手强何在)的Q况下排在第一。这句话也充分的提现了SEO价值定位的关紧性，从用户角度，要对用户有用处，就要尽可能的展出给用户它们想得到，还是能够引动它们兴致的内容;从竞争对手角度，好强于它们，易经的奥秘曾仕强 http://www.315-cha.com/zengshiqiangyijingaomi/ 你的网站内容的优势就要展出，要经过自个儿的发明力奉告用户你和竞争对手相形你的优势何在，例如你的售后服务都是免费的，你的摄理将会一个地区只有一家。这些发明力的产品和服务更能吸援用户点击，例如低价，免费，免运脚等都是比较好的优势展览。

　　2、SEO目标不相符

　　谷歌网站管理员提议：“谨慎设置企业的SEO目标，确保这些目标与贵企业群体战略及其它部门的目标相符。”这个目标必须要和企业的现时的主要目标相符，而不是摆脱实际，凭空假想的去漫无目标的SEO。例如谷歌网站管理员提到的例子就是一个汽车企业有两个部门，一个是广告投放部门，想经过电视广告将用户指导到针对的一个专题着陆页面，而SEO部门做的办公委实绞尽脑汁去做搜索词流量到首页，这定然会导致两边的资源浪费，目标带来的转化也就差强人意了。

　　这个问题在一个企业内部就很表面化，假如你的企业是施行SEO外包，那么目标不相符就更加正常了。一个简单地道理，企业施行SEO外包是为了增长销行，而SEO企业施行外包服务也是为了销行，只然而他的销行是为了自个儿的销行，而不是从你的角度起航，所以在取舍SEO外包必须要取舍那种能够为你提供知足你目标的SEO企业。

　　3、低速率的SEO办公

　　众多的时分我们不是被竞争对手击败，而是被自个儿击败。低速率的SEO执行是现下众多人最容易犯的不对，一方面是根本就没有增长速率的意识，顶多只是在所谓的技术上要求更高一点儿，而不是从SEO办公中的各个环节入手考量，额外一个是低速率的SEO办公出处于内耗和目标的不一统，若是私人站长，做起SEO办公来就相对来说轻松得多，因为我们是按照自个儿的打算来执行，半中腰没有任何的阻力，而若是一个略微大一点儿的企业，便会出现内争，还是说内部之间目标和任务安排的奉达，这将莫大地限止SEO的办公进程。

　　谷歌网站管理员给我们举得两个例子都是从SEO技术的角度来讲SEO怎么增长速率，虽然是细节不过值当大家注意，首先是讲在分页上我们需要更多的使用rel=”next” 和rel=”prev”，而不是使用rel=”canonical”，这么更能帮忙搜引得擎差别我们的网页，抓取网页;额外一个是可以在已更新内容的URL链接上变更时间戳，就能更快地帮忙网站内部内容的抓取，而不只是简单地经过Googlebot 抓取形式提交URL。当然，还有一点技术上的改进能够帮忙我们增长SEO速率。

　　4、寻求所谓的“SEO办法”

　　信任每个SEO办公者本来的时分学习SEO就想要去征求一点捷径，不过真正能够奉告你捷径的人并无几，还是达成的SEO捷径也就是一点我们务必要注意的小细节，而实则这些小细节是我们做SEO务必要意识到的问题。还是这些SEO办法是以搜引得擎算法破绽为基础的，是作弊的手法，随时让网站存在着危险，这些都是不良的SEO办法。不晓得若干朋友学习SEO是从《百度搜引得擎优化指南》和《谷歌站长指南》起始的，虽然有不少SEO卷帙和SEO培训机构，不过这两个指南才是我们最好的学习办法。而后接触搜引得擎相关的一点办公成员给我们的答案，例如百度站长俱乐部的LEE之前为我们在俱乐部里面答案了众多SEO的常见疑难问题，这些知识的结构开办才是我们需要去寻求的SEO办法。例如，还有不少朋友再经过利用网站关键词密度来增长网站关键词名次，实则我们假如把内容写好，网站关键词密度并不那么关紧。

　　谷歌网站管理员在这篇文章三拇指出，早些年的网站获取潜在用户浏览是和搜引得擎匹敌的，都是只消一个步骤从用户那里得到流量，而如今我们众多的网站却要经过搜引得擎能力得到流量，这是一个比较悲剧的事实，不过很少人意识到这一点儿，网站要的是持续的流量，而不单只是有赖SEO，例如这次百度大更新，名次遭受影响的网站假如仅只只靠百度流量那么便会死的很惨，持续的流量来自于各种流量，最好来自于用户直接过访。

　　5、没有创新的SEO思惟

　　创新活，保守死。这一条得用于任何的行业。假如我们不得够在SEO上做更多的创新，那么定然会落后于人，现下绝多数SEO办公者都是在使用最基础的SEO知识做着执行的办公，不是说做的不良，而是我们可以做得更好，因为哪怕是网站内部链接结构的布局，哪怕是内部内容网站关键词的布局，哪怕是手续上的一个细微的优化，都也许能够帮忙我们SEO办公发明机缘，节约更多的成本。

　　谷歌网站管理员给我们的提议是：1、为SEO效果成功制定权衡的体系;2、为SEO目标践行改进打算;3、权衡SEO策略的实行带来的冲击;4、为SEO目标实行新的改进打算;5、依据人事部门和市场部门来制定SEO目标。不晓得若干朋友是按照这五点来施行操作的，横竖我是没有按照这么操作，SEO不是一个独立的个体，我们需要企业各个部门的配合，而后不停地制定目标，并改进办法去实行。本文由：boyue9918 收集整理jnwm发布，转载请保存。谢谢合作。  

　　依旧是老生常谈，在这叮嘱各位，优化一定要有耐心，而且一定要遵循搜索引擎规则，切不可照自己想法一意孤行。没有什么事情会一帆风顺，网站优化也一样，在发现问题时我们不可听之任之，而是应该迅速找到解决方法，以免造成更大的损失。