SEO优化主管/专员招聘

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　　职位标签: SEO优化 seo网站优化 seo搜索引擎优化 网络推广 电子商务专员

　　职位职能: SEO搜索引擎优化 电子商务专员

　　职位描述:

　　岗位职责：

　　1、根据SEO优化策略方案，执行所负责的优化项目;

　　2、网站外部链接建设和维护，挖掘外链资源，提升网站关键词排名;

　　3、跟踪监控网站关键词排名数据，并作出有效的分析;

　　4、网站内容优化研究和建设，提升页面内容的用户体验，提升网站收录量;

　　任职资格：

　　1、对SEO有热情，对工作有责任感;

　　2、熟悉SEO，有SEO工作经验、电子商务毕业者优先;

　　3、有一定的写作能力，文字编辑能力;

　　4、有良好的执行力，能够有效网站所负责优化项目;

　　5、工作细心，有耐心，责任心强，良好的团队合作精神;

　　注：面试是提交优化案例或经验总结者优先考虑。

　　广州新居网家居科技有限公司成立于2007年，2009年转型定位为集团品牌“尚品宅配”的官方网络商城“尚品宅配 新居网”。

　　新居网现已发展为全国最大整体家居直销网。作为尚品宅配的官方网络商城，新居网以成功的O2O运营模式，成为全国最领先的家居电子商务平台。公司完善了集团营销体系，一个由互联网线上营销推广引流至全国700多个线下店面构筑的地面服务系统，拥有占地11万平米的定制家具生产基地，有超过20亿元的产能，堪称同行业之最。其业务已覆盖全国华北、华南、华东等多个城市及区域。

　　公司的高速发展及最新的电子商务运营模式，得到了国家和广州市政府的关注及扶持，近两年所获得的多项荣誉奖项更是标志着业内对我们的认可及肯定。

　　公司现拥有3000多平方的优越的办公环境，最前沿的三维虚拟实况技术，提供看家具摆放自家效果的个性化购买体验，打造最真实的家具“试衣间”效果。通过网络呼叫中心，实现网络购买的全程跟踪咨询服务，为工作繁忙的现代都市人群提供轻松便捷的全屋家具配套专业咨询。

　　针对家居商品非标准化、大宗的物理特性，应用了先进的虚拟现实技术，在电子商务中实现了植入式网络营销，并给客户提供了更多更实际的增值服务。

　　企业实力

　　1、政府支持—企业先进的商业模式，受到了国家和政府的关注和支持。国家领导人亲切关心企业的成长，并多次亲临指导工作。2009年5月正式成为国家“138”计划重点扶持项目;

　　2、明星代言—著名影后代言“尚品宅配”产品，塑造实力品牌形象;

　　3、首屈一指的生产设备和生产基地—企业拥有德国豪迈、颐迈及意大利SCM等国际顶级生产设备，生产基地占地11万平米，成为国内首家大规模数码化家具定制基地;

　　4、企业荣誉— “全球十佳网商”和全球十佳网商评选特别奖“年度创新网商”;

　　5、企业董事长获评“2012年度十大经济风云人物”荣誉称号。

　　企业荣誉

　　2012年企业董事长获评“2012十大经济风云人物”;

　　2010-2012年连续三年获“十大衣柜品牌”;

　　2012年中国家居产业口碑品牌;

　　2012年最佳服务创新奖;

　　2011年全球十佳网商;

　　2011年全球十佳网商评选特别奖---年度创新网商;

　　2011CVAWARDS年度最具潜力企业;

　　2011中国家居电子商务杰出成就奖;

　　2011年最受网友喜爱家具品牌;

　　2010年互联网最佳应用奖;

　　2009年度最佳原创设计家居品牌;

　　2009年中国居家新视角—家居电子商务行业领袖大奖;

　　2009年中国居家新视角— 消费者喜爱品牌。

　　福利待遇

　　1、完善的薪酬福利体系

　　(1)社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。

　　(2)住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为所有员工按月度缴纳住房公积金。

　　(3)住院慰问金：公司重视“家文化”，对于住院员工，给予慰问和关怀。

　　(4)员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。

　　(5)年度旅游：公司每年为全体员工提供一次户外旅游与拓展活动。

　　(6)丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等)。

　　(7)年底年终奖和带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。

　　(8)公司产品企业员工给予特惠折扣。

　　员工培训晋升空间

　　1、良好的培训机会及职业规划

　　(1)注重员工的培训机会，成立内部讲师俱乐部，进行各类课程的培训，包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向，内训和外训相结合，令员工得以内在、外在全面的提升。

　　(2)注重员工的职业生涯规划，通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式，帮助员工做好职业规划，实现个人的发展目标。

　　2、广阔的发展空间和晋升机会

　　公司业务发展迅猛，有完善的培训体系和选拔、晋升机制，注重员工的全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。

　　公司网址：http://www.homekoo.com 联系人：宁先生 020-81281600-0