给领导送礼送什么好

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  很多人在进入工作之后都要面临一个难关就是和领导的关系问题，关系处理的好就如鱼得水，步步高升，处理和领导之间关系的一个很重要的手段就是给领导送礼，那么给领导送礼送什么好！尤其逢年过节，选择礼品让人为难，给领导送礼送的好关系到你的前途。如果你想在工作中步步高升，除了努力奋斗干好工作之外，你还得学会处理职场人际关系，这样你的才华才能得以实现！领导是职场工作中的重要决定者，很多有才干的人怀才不遇很大的原因是不会处理人际关系。有才华却得不到赏识和提拔录用，英雄无用武之地，搞好领导之间的关系就要学会去拉关系获取领导的芳心！那么不只是逢年过节，就是平时也要经常提着礼物走动走动！
  根据调查结果表明领导上司对于员工给自己送礼这一现象表明，大部分领导老板不愿意接受员工赠送礼物，尤其是贵重的物品。（关系特别近的除外），一般领导和员工之间是比较陌生的！有一半的领导是这样认为的，还有30%的人认为员工和领导之间是朋友关系，朋友之间赠送礼品很正常。很小一部分领导知道员工有事情求自己也就淡然就收礼物了，还有一部分领导索贿的心比较重，员工不送豪礼贵重的礼品自己心里就不舒服！所以不论是什么情况，给领导送礼品是必须的！
   送礼是表达情感，沟通关系的方式，在我们古国，礼尚往来是一种传统一种生活习惯。礼轻情意重，礼物是其次，关键是情感的交融，送领导什么礼物好关系健在于诚恳和心意。在礼品选择方面从不通的方向分为几大类，也针对不同的领导的喜好与性格以及文化修养等等，比如领导礼品大全网就是专门提供给领导送礼物这一方面的权威，可以借鉴参考和直接去领导礼品大全网购买。送领导什么礼品好其实并不是最重要的，贵重不贵重是其次，只要礼品能表达你对领导的关心和感谢，能给领导留下很好的印象就行。
   处理好和领导的关系，是每个人事业顺利发展的重要必修课，特别是处理好与领导之间的关系。千万不要弄巧成拙，白白断送自己的前途，这就要把握好给领导送礼品的尺度，太轻达不到效果，太重又会让人起疑心不敢收礼。
   综上所述，我们在送礼的时候要明白以下几点：
1.送礼的目的是什么。不同的目的选择礼品价格的初度就不同。
2.明确所送礼品的领导上司或者老板的喜好爱好，在给领导送礼送什么的问题上就能投其所好。这就要做一番研究观察领导的偏好了，送礼重要的就是投其所好，不然，送的礼品也是体现不出任何价值，等于没送，不能引起领导兴趣。
3.如果你有特殊的目的才给领导送礼的，那么送礼的时候你要明确领导的经济实力，这样你才能知道送多贵重的礼品才能让领导心动，不然都不到想要的效果，领导反而然为你轻视他。也不能越过越好，要l量力而为。
给不同别领导送不同的礼物：
1）.根据爱好和岁数送茶酒http://www.cpzzyor.com/index.php/search?cid=69或者滋补品，记住不能送药品。
2）.领导庸俗的，直接送钱，高级的领导多送点钱。
3）.高雅有涵养的领导送古玩字画。
4）.好色的领导，直接请他去夜总会。
4.选择合适送礼的时间场合。送礼给领导的时候不要在人多的场所，可以在早晨班前或者下班之后。不要把礼品送到领导办公场所，这样领导不便于接受礼物，领导不方便把礼品带出办公地点。送礼最好在节日里，送礼就显得很正常，不然领导会感觉很唐突，也容易让领导对送礼的动机怀疑，结果弄巧成拙。更多给领导送礼知识和技巧见http://www.cpzzyor.com/a/207.html
5.送礼的时候不要让同时看见，以免你被同事排挤。
送礼给别人最好先要了解一下领导的喜好，对老板 ,客户等商务送礼就要费一番心思，送礼要送的贴心，投其爱好！
6.送爱美的女领导：送美容健身卡比较合适。
7.送博学的领导礼物：畅销的书籍，喜欢的cd就很适合。
8.送年纪比较长的领导：可以送一些富有含义的摆设以及有中国风的摆设最好。
9.不要送生活必需品。
如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好。

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